Změny v pracovním právu přehledně. S čím musí zaměstnavatelé nově počítat?

zpět na výpis

Počátkem října 2023 nabyla účinnosti podstatná část dlouho očekávané novely zákoníku práce. Přináší změny, které mají vliv na téměř každého zaměstnavatele. K těm významnějším, kterým se budeme v tomto článku podrobněji věnovat, patří nová pravidla pro práci na dálku a práci na základě jedné z dohod o práci konané mimo pracovní poměr. Za pozornost stojí rovněž problematika digitalizace a s tím související doručování, změna pravidel informační povinností zaměstnavatele či ochrana některých skupin zaměstnanců.


Aktuálně

všechny publikace

Upozornění na zneužití jména naší kanceláře VíceSkrýt

Zavřít

Zaznamenali jsme případy, kdy došlo ke zneužití našeho jména třetí osobou. Tyto osoby rozesílají zprávy, které mohou působit jako naše oficiální komunikace.

Upozorňujeme, že tyto e-maily nejsou zasílány naší kanceláří a mohou obsahovat zavádějící informace, škodlivé odkazy nebo výzvy k poskytnutí osobních či jiných citlivých údajů.

Důrazně doporučujeme u podezřelých e-mailů:

  • na tyto e-maily nereagovat
  • neotevírat přílohy
  • neklikat na uvedené odkazy
  • v případě pochybností se obrátit přímo na naši kancelář prostřednictvím oficiálních kontaktů uvedených na našem webu
Náhled podvodného e-mailu

Situaci aktivně řešíme a přijali jsme potřebná opatření, abychom těmto incidentům zabránili.

Děkujeme za pochopení a vaši obezřetnost.