THE LEGAL 500, Duben 2020

zpět na výpis

Glatzová & Co., s.r.o. patří dlouhodobě ke stabilním a významným advokátním kancelářím na trhu. Tuto její pozici potvrzuje i opakované hodnocení zahraničních ratingových agentur. Letos v dubnu vydala nejnovější hodnocení ratingová agentura Legal500.

Podle Legal500 byla advokátní kancelář Glatzová & Co., s.r.o. doporučena v 8 následujících oblastech v České republice:

•    Bankovnictví a finance – TIER 2
•    Kapitálové trhy-TIER 2
•    Právo obchodních společností a fúze & akvizice-TIER 2
•    Sporná agenda-TIER 3
•    Pracovní právo-TIER 2
•    Projekty a energetika-TIER 3
•    Nemovitosti-TIER 4
•    TMT-TIER 3 

Na Slovensku je letos Glatzová & Co., s.r.o. doporučena v následujících 3 oblastech:

•    Právo obchodních společností a fúze & akvizice-TIER 5
•    Sporná agenda-TIER 3
•    Pracovní právo-TIER 3

Celkem 11 právníků z Glatzová & Co., s.r.o. bylo letos doporučeno: Libor Němec, Martin Dančišin, Jan Veselý, Vladimíra Glatzová, Erik Kolan, Jiří Sixta, Jindřich Jelínek, Veronika Pázmányová, Filip Murár, Jarmila Tornová a Michael Granát. 

Partnerka Veronika Pázmányová byla letos hodnocena jako „Rising Star“. 

 

Pro srovnání výsledky zveřejněné v dubnu 2019: 

CZ 2019 - Bankovnictví, finance a kapitálové trhy (Tier 2), Právo obchodních společností a M&A (Tier 2), Sporná agenda (Tier 3), Pracovní právo (Tier 2), Projekty a energetika (Tier 3), Nemovitosti a stavebnictví (Tier 4), TMT (Tier 3). SK 2019 - Sporná agenda - (Tier 2)

Doporučení právníci 2019:  Libor Němec, Martin Dancišin, Jiří Sixta, Vladimíra Glatzová, Jan Veselý, Erik Kolan, Jindřich Jelínek, Veronika Pázmányová.

 


Aktuálně

všechny novinky
CZ
SK
novinky

Novela zákoníku práce - co se změní?

Již od 1. října tohoto roku nabude účinnosti novela zákoníku práce. Nejpodstatnější změny, které tato novela přináší, se týkají zejména práce na dálku a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr …

novinky

The Amendment to the Labour Code - What Is New?

The amendment to the Labour Code will come into force this year, on October 1st. The most significant changes brought about by this amendment concern mainly remote working, agreement to complete a…