IT & právní posouzení dopadů AI Act
Připravte svou organizaci na AI Act – komplexní právně-technické poradenství S novým evropským nařízením o umělé inteligenci (AI Act), schváleným v březnu 2024, přichází zásadní změny pro osoby…
The amendment to the Labour Code will come into force this year, on October 1st. The most significant changes brought about by this amendment concern mainly remote working, agreement to complete a job, and agreement to perform work (“Agreements”). Below we summarise some specific changes that will affect almost all employers.
Remote working
Changes to the Agreements
Other important changes
The above is a list of only some of the essential changes, focusing on those that need to be reflected as soon as possible (conclude HO agreements, adjust the Agreements).
We would be happy to help you with the implementation of any necessary changes and provide advice. If you would like our assistance in connection with the above, or just a more detailed overview of all the changes that the amendment will bring, please do not hesitate to contact us. In the next month, our firm will also organise a client academy on the amendment to the Labour Code and its practical implications, which will be open for registration.
Připravte svou organizaci na AI Act – komplexní právně-technické poradenství S novým evropským nařízením o umělé inteligenci (AI Act), schváleným v březnu 2024, přichází zásadní změny pro osoby…
Naše advokátní kancelář poskytla právní služby klientovi při odkupu podílu a získání 100% účasti ve společnosti nepřímo vlastnící významné pozemky v Praze. Pozemky se nachází v perspektivní lokalitě…
Our law firm provided legal services to our client in the acquisition of a stake, resulting in a 100% ownership of a company that indirectly owns significant land in Prague. The land is situated in a…